Beata Romańska

🔵Jestem Coachem & Mentorem z akredytacją EMCC (European Mentoring & Coaching Council) 🔵Jestem trenerem biznesu z doświadczeniem w zarządzaniu zmianą 🔵Jestem Liderem zespołu sprzedażowego "Po pierwsze KTO, po drugie CO" . Pomagam ludziom i organizacjom korzystać z posiadanych zasobów, realizować cele, budować zespoły praktykujące otwartość i zaufaniu oraz tworzyć kultury biznesowe oparte na relacjach, kreatywności i pasji. Wspieram liderów w określaniu własnej roli w firmie bo "Wszystko zaczyna się od Lidera". Pomagam odkrywać jak przywództwo napędza zespół i sukcesy. PRACA ZESPOŁOWA to źródło największej kreatywności i innowacyjności, które może zapewnić przewagę konkurencyjną na rynku szczególnie, szczególnie teraz w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji zastępującej w decyzjach coraz częściej człowieka. 🔵Moim atutem jest ponad 20 letnie doświadczenie w biznesie oraz znajomość psychoterapii Gestalt. Praktyczne umiejętności i kompetencje coachingowe nabyłam w Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku "Coaching profesjonalny - Metody i praktyka". Specjalizuję się w coachingu biznesowym, coachingu sprzedaży i life coachingu skutecznie towarzysząc managerom w realizacji celów i spełnianiu marzeń, rozwoju osobistym i zawodowym. To moja pasja. Zapraszam do kontaktu: e-mail: beata.romanska7@gmail.com, tel. 691 180 698. https://beataromanska.pl https://emccpoland.org/user/beata_romanska https://sprawdzonycoach.pl/beataromanska Specjalizacja zawodowa: CEL 🔜 EFEKT : 👉Daj mi lidera zagubionego w codzienności, a wesprę go w kreatywności 👉Daj mi przeciążonego Właściciela, a zabiorę go w podróż do ustalania priorytetów i pracy z pasją 👉Daj mi grupę kierowników/dyrektorów działów, a wraz z liderem zrobię z nich zespół zarządzający 👉Daj mi wypalonego pracownika, a pomogę mu w rozwoju 👉Daj mi pracowników niedopasowanych do stanowisk, a odkryję ich mocne strony 👉Daj mi grupę handlowców, a nauczę ich pracy zespołowej EFEKT: Kultura odpowiedzialności i pracy zespołowej, zrealizowane cele biznesowe, przewaga konkurencyjna, umiejętność dostosowania się do zmian. Executive & Business Coach | Coaching zespołowy | Leadership | Trener biznesu | Life Coach | Mentor Kariery | Dyrektor Handlowy | Business Development | Team Leader | Zarządzanie zmianą | Strategia biznesowa | Strategia sprzedaży | Konsultant biznesu

Akademia Leona Koźmińskiego Studia Podyplomowe: Coaching Profesjonalny - Metody i Praktyka Szkoła Psychoterapii Gestalt w Warszawie - Rok Przygotowawczy Warsztaty z Pracy Ciałem - Sylwia Fajkowska

"Żyję tak, jak serce podpowiada. Pracuję tak, aby efekty przynosiły radość i powody do dumy.” Jestem liderem z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze sprzedaży, obsługi klienta oraz zarządzania w różnych sektorach. Specjalizuję się w obszarze B2B, szczególnie w budowaniu relacji biznesowych, strategii, tworzeniu zespołów, zarządzaniu procesami i projektami, wprowadzaniu nowych produktów oraz osiąganiu celów biznesowych. W procesach coachingowych obok celów dbam o emocje Klienta. Jako członek EMCC, międzynarodowej organizacji non-profit, afiliowaną także w Polsce, skupiającej ekspertów-praktyków mentoringu, coachingu i superwizji, przedstawicieli świata naukowego, specjalistów human resources oraz inne osoby tą tematyką zainteresowane lub związane z nią zawodowo. https://emccpoland.org/user/beata_romanska/ Executive coaching: Jako coach wykorzystuję swoje doświadczenie zawodowe i życiowe, wspierając dyrektorów sprzedaży, HR, managerów, kierowników oraz członków zarządu w tworzeniu efektywnych organizacji i grup projektowych, które skupiają się na osiąganiu celów przy jednoczesnym dbaniu o relacje, skuteczną komunikację i poszanowanie w zespole. Life coaching: Autentyczność, partnerskie relacje, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa oraz odpowiedzialność za profesjonalne prowadzenie procesu coachingowego to wartości, które stawiam sobie za priorytet. W mojej praktyce coachingowej, to Klient jest odpowiedzialny za swoje refleksje, odkrycia, decyzje oraz podejmowane działania. Pomagam w podejmowaniu decyzji, wytyczaniu własnej kariery zawodowej, unikaniu wypalenia zawodowego, realizacji celów, dążeń i marzeń.